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成功会计人员总结的20条职场经验

- 时间: 2014-02-25 11:13 - 作者: 阿肯丁CMA - 来源: http://www.17cma.com -

     1、任何一个决策永远不是采用最优的方案,而是最合适的。选择员工也是一样,不一定要选择最优秀的,可能会选择最合适的。所以让自己变得憨厚一点,往往有意想不到的结果。
  2、尊重每一个你遇到的公司员工,很可能他能决定你是否被录取的命运。
  3、面试之前你要确定一件事情,大部分情况下你并不是一个人才。
  4、一定要踏实的去做一个工作,获得累积是最重要的。年轻并不是收获的时候,而是要付出、吸收和爬升。
  5、能力只有在极强的情况下才能发挥巨大的作用,它会让你不断的从底层找到越来越强的老大,最终走上高位。如果没有,你就要多下功夫在人际交往上。
  6、不要把钱挂在嘴边,多付出必定有收获。
  7、你唯一可以骄傲的时候,就是谈到你专业的时候,一定要明示或者暗示,这个领域,我是专家。
  8、不管你之前做过多久,有多少经验,都要保持相当的谦虚,面试中很大的一个因素就是看你的性格是否能很好的融入团队。有可能破坏团队团结的,再优秀,也可能被舍弃。
  9、一定不要多说太多的话,但再让你说话的时候一定说的非常精彩。言多必失,说多了,你的水平就一览无余。而关键时刻的让人眼前一亮的发言,往往会让人印象深刻。
  10、要有一点坚持,不管是否能看到希望,起码做一年看看。
  11、不要觉得可以靠本事吃饭,除非你在这个领域比同龄人优秀两倍以上,比领域内一般人才优秀一倍以上。
  12、如果你不擅长写作,能让你出头的恐怕只有业绩了。
  13、高调做事,低调做人,不要给面试的人一种被侵犯的感觉,他们面试的人,一定不能比他们强太多,至少不能表现成这样。
  14、职场生涯最重要的往往不是能力,而是有没有人带你入行。一个好的老大,往往能带你进入一个圈子,之后,你才谈的上真正的起步和发展。
  15、鉴于你对企业的用处过于轻微可以忽略不计,所以务必做到服装整洁正式,态度诚恳,起码让别人看到你心情愉悦。
  16、少说多写,只有成文的东西可以让领导看到并重视,口头的建议不值钱。
  17、再你没有让人眼前一亮的能力的前提下,你的长相、关系、甚至体重可能会成为是否录取你的主要参考标准。同样垃圾的情况下,企业一般的选择是一个好看一点的。
  18、如果面试你的是老板,那么你可以更充分的展示自己。
  19、销售类的工作压力会很大,文员类的工作空间会很小,而一般情况下,接触不到管理层只能说明你不够优秀。
  20、很多人工作一段时间,不是嫌钱少,就是嫌工作辛苦,实际上你该先问问自己,你能做什么,你值多少钱。事实上,如果没有最低工资的要求,很多人一文不值。
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